妊娠中、ハローズで買い物に行ったとき、レジのあとレジ担当者が商品を袋詰めしてくれたり、サッカー台まで運んでくれたりしてました。そんなに気を使ってくれなくても大丈夫なのに・・・と思いながらも、されると結構嬉しいもので、早く戻ってまた頑張ろうと思います。社内では、育児休暇中に本部に書類を持っていくと、「いつ戻ってくるの？」「早く戻ってきて」と言ってもらえると、必要とされているんだなと感じて、嬉しくなりました。
いざ出産をしてみないと、妊娠中は産後の状況なんて想像に及ばない世界でした。実際、産後に仕事復帰の準備をしてみると、子どもを預ける場所がない！…という現実にぶち当たりました。互いの両親は自営業や体調不良。保育園はどこもいっぱい。悩んで右往左往している間にも職場復帰の時間は迫ってきます。結局、自分の働く状況にあわせた保育園・・・ではなく、空いていた保育園にギリギリ入園させました。お迎えは原則４時までに！お迎えだけは実母にお願い（押し付けて）社員復帰は果たしましたが、予測不能の子どもの病気や保育園は祝日がお休みなど、生活と仕事のバランスが取れなくなってついにギブアップしてしまいました。最近、ワークライフバランスが叫ばれるようになっていますが、家庭をもって初めて、何の為に働いているかを真剣に考えるようになりました。やっぱり、肉体的にも精神的にも健康であり続けることが、良い仕事をすることに繋がっていくと思います。
私は、２時間短縮の正社員をしています。保育所に迎えに行って、熱があったら病院に連れて行ったり、ご飯の支度が出来たりと、時間の活用が有効に出来て感謝しております。お店の方などに早く帰ることで、迷惑をかけているのではないかと常に思いますが、みんなに「４時よ、早く帰り」など、声をかけてもらって有り難く仕事をしております。保育所の行き始めは、熱を出す事が多く、自分も子どもも大変ですが、何とか今のところは子育てと仕事の両立は出来ています。短時間正社員の見本となれるよう頑張ります。